La Secretaría de Gobierno de la municipalidad de Pinamar lanzó una convocatoria laboral para cubrir 44 vacantes en áreas claves para la temporada de verano. Los cargos disponibles pertenecen a la Dirección de Fiscalización y Bromatología, y la Dirección de Tránsito, con el fin de reforzar el control en playas, establecimientos gastronómicos y el tránsito en la ciudad.
Requisitos y proceso de inscripción
Los postulantes deben residir en el partido de Pinamar desde hace al menos dos años, tener secundario completo y ser mayores de 18 años. Además, se requiere proactividad, conocimiento en procesos administrativos municipales y habilidades de comunicación. Se priorizará a ex-empleados municipales con buen desempeño o experiencia en la administración pública.
Para inscribirse, los interesados deben completar un formulario y adjuntar su currículum vitae en PDF, copia del DNI y certificado de estudios secundarios. La inscripción estará abierta hasta el 12 de noviembre a las 13:30. Ante cualquier duda, pueden contactarse por correo a recursoshumanos@pinamar.gob.ar.
Fiscalización y Bromatología
En la Dirección de Fiscalización, se han asignado 16 vacantes. Dos de estos puestos serán para personal administrativo, quienes trabajarán en turnos tarde y noche para gestionar denuncias, cargar estadísticas y elaborar reportes diarios. Además, se buscan ocho inspectores de playa, quienes estarán a cargo del control de la venta ambulante y relevamiento en balnearios y paradores. Se sumarán seis inspectores para el turno noche, quienes supervisarán el cumplimiento de normas de ruidos en espacios particulares y comercios nocturnos.
En Bromatología, se requieren tres agentes. Dos cubrirán turnos matutinos y uno trabajará en turnos tarde y noche, dedicándose a la inspección de establecimientos gastronómicos y control de alimentos transportados en la ciudad.
Tránsito: prioridad en el orden vehicular
La Dirección de Tránsito abrió 25 vacantes para inspectores, encargados de controlar el flujo vehicular en los accesos a Pinamar y en áreas claves como la bajada náutica y el centro comercial. También realizarán operativos conjuntos para reforzar los controles en las zonas de mayor circulación durante la temporada alta.
Jornada laboral y beneficios
Los seleccionados trabajarán una jornada semanal de 35 horas y tendrán horarios rotativos, adaptados a las necesidades de cada área. La convocatoria laboral en Pinamar se presenta como una oportunidad relevante para la comunidad, ya que permite acceder a empleos estables durante el verano, contribuyendo a mejorar los servicios municipales y el orden en la ciudad.
