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El municipio abre una convocatoria laboral para 10 puestos en Orden Público

La Municipalidad de Pinamar inició un proceso de inscripción para incorporar personal a la Dirección de Orden Público y Convivencia. La búsqueda contempla diez vacantes, con requisitos formales, funciones operativas en territorio y turnos rotativos.

Contexto Por Contexto
20 de diciembre de 2025
Palacio Municipal

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La Secretaría de Gobierno de la Municipalidad de Pinamar abrió una convocatoria laboral para cubrir 10 puestos en la Dirección de Orden Público y Convivencia. El llamado estuvo orientado a personas residentes en el distrito, con disponibilidad para tareas operativas en la vía pública.

La inscripción se habilitó el 18 de diciembre de 2025 y se extenderá hasta las 13:30 horas del 23 de diciembre de 2025, inclusive. El trámite se realiza mediante un formulario digital y, ante dudas, se dispuso el contacto con la Oficina de Recursos Humanos a través del correo recursoshumanos@pinamar.gob.ar.

Entre las condiciones excluyentes, se estableció domicilio en el Partido de Pinamar con una residencia mínima de dos años, edad mayor a 18 años y título secundario. Además, se exigió la presentación de CV en PDF, copia de DNI y copia del título o analítico, sin excepción.

Perfil y requisitos del puesto

El puesto requirió disponibilidad para trabajar en territorio y participación en operativos, de acuerdo con la organización del servicio. Se valoró experiencia previa en fiscalización, inspección, control urbano, seguridad, tránsito o defensa civil, así como antecedentes en atención al público.

También se consideraron habilidades de comunicación clara, trato respetuoso, manejo básico de herramientas informáticas, conocimiento general de normativa municipal y capacidad para intervenir en situaciones sensibles, con criterios de resolución de conflictos.

Tareas y jornada laboral

Las personas seleccionadas realizarán inspecciones y controles en la vía pública y comercios, atenderán denuncias vecinales e intervendrán en controles por ruidos molestos, eventos, nocturnidad, venta ambulante y uso del espacio público. Asimismo, elaborarán actas, informes y relevamientos, coordinando acciones con otras áreas municipales.

La jornada laboral será de 8 horas diarias, 6 días a la semana, con turnos rotativos: mañana o tarde, de 11 a 19, y turno noche, de 23 a 7, según las necesidades operativas del servicio.

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